by | Aug 4, 2020 | Uncategorized
Im Jahr 2013 führte die Bergbaukammer Südafrikas Verhandlungen über Löhne und Dienstbedingungen im Namen ihrer Mitglieder im Goldbergbau. Die von der Minenkammer vertretenen Bergbauunternehmen waren Harmony Gold, AngloGold Ashanti und Sibanye Gold. Die Minenkammer nahm diese Verhandlungen mit der National Union of Metalworkers (NUM), Solidarity und der United Association of South Africa (UASA) auf, da sie die Mehrheit der Arbeiter in diesem Sektor repräsentierten. Die Klägerin, die Vereinigung der Bergarbeiter und Bauunternehmen (AMCU), wurde ebenfalls zu diesen Verhandlungen eingeladen, da sie eine Minderheit der Arbeitnehmer sektorweit repräsentierte, aber eine Mehrheitsmitgliedschaft in bestimmten Einzelminen hatte. Diese Verhandlungen gipfelten in einem Tarifvertrag, der von allen Parteien mit Ausnahme der AMCU akzeptiert und gebilligt wurde. Diese Vereinbarung befinstos, um Löhne und andere Beschäftigungsbedingungen. Darüber hinaus wurde in der Vereinbarung ausdrücklich festgestellt, dass es sich um eine Vereinbarung handelt, wie sie in Abschnitt 23 Absatz 1 Buchstabe(d) der LRA vorgesehen ist. Unter anderem stellte sie fest, dass keine an das Abkommen gebundene Partei einen Streik oder eine Aussperrung in Bezug auf die in dem Abkommen behandelten Fragen fordern könne, solange sie davon ausging. Obwohl sich der Tarifvertrag ausdrücklich auf alle Arbeitnehmer der vertretenen Bergbauunternehmen anwendbar machte, behauptete AMCU, dass ihre Mitglieder nicht an die Vereinbarung gebunden seien, da sie nicht daran beteiligt sei. Vielleicht dient es der Gerechtigkeit zu erwähnen, dass die von der AMCU aufgeworfenen Fragen legitim waren und mit der Würde und dem Lebensunterhalt der Bergarbeiter zusammenhängt. Die Gewerkschaft forderte ein R12 500 Grundgehalt für ihre Mitglieder (Mapenzauswa und Shabalala “AMCU akzeptiert Sibanye Gold neues Lohnangebot” 10 April 2016 Moneyweb zugegriffen auf www.moneyweb.co.za/news/companies-and-deals/amcu-accepts-sibanye-gold-new-wage-offer/ (abgerufen am 2018-06-08)). Obwohl sich das Gericht...
by | Aug 4, 2020 | Uncategorized
Der Erfassungsbereich dieser Sektorvereinbarungen ist aufgrund der Anzahl und Größe der unternehmengebundenen Unternehmen, die sich der Vereinbarung verpflichtet haben, häufig hoch und kann auch auf die Auswirkungen von Verlängerungsanforderungen nach dem Gesetz zurückzuführen sein. Das spanische Arbeitsrecht verpflichtet alle TAW-Unternehmen, unter die einschlägigen Branchenvereinbarungen fallen zu müssen, und der Tarifvertrag ist somit universell. Dasselbe gilt für Luxemburg, da der Branchentarifvertrag als allgemeine Verpflichtung für verbindlich erklärt wird. Auch in Österreich gibt es eine flächendeckende Abdeckung, da alle Agenturen verpflichtet sind, Mitglieder der WKÖ zu sein. In den Niederlanden wird, wie bereits erwähnt, der ABU-Kollektivvertrag für allgemeinverbindlich erklärt (mit Ausnahme der Unternehmen, die offiziell freigestellt sind oder die NBBU-Vereinbarung unterzeichnet haben), und dies deckt 90 % der Leiharbeitnehmer ab. In Deutschland sorgen die drei Tarifverträge für den TAW-Sektor für eine nahezu flächendeckende Abdeckung der Tarifverhandlungen; dasselbe gilt für Italien; auch in Belgien ist die Abdeckung universell; und die für Finnland und Dänemark angegebenen Zahlen liegen bei 95 % bzw. 80 %. In Frankreich wird die Vereinbarung über den TAW-Sektor im Gegensatz zu vielen anderen nicht auf 90 % der Unternehmen ausgedehnt, die nicht Mitglied des Arbeitgeberverbandes (PRISME) sind. Die PRISME-Mitglieder sind jedoch die größten Unternehmen (90 % des Branchenumsatzes), so dass die Tarifabdeckung in Bezug auf die Zahl der Beschäftigten hoch ist. In Schweden deckt der Tarifvertrag für den Angestelltensektor fast 90 % der betreffenden Unternehmen ab; für TAW-Unternehmen, die Arbeiterarbeitskräfte zwischen 30 % und 50 % beliefern. Darüber hinaus sind Tarifverhandlungen wichtig, um die TAW in vielen Ländern substanziell zu regulieren. In der obigen Überprüfung werden wichtige Beispiele für Tarifverträge auf verschiedenen Ebenen genannt; diese betreffen fragen: Unternehmensvereinbarungen...
by | Aug 4, 2020 | Uncategorized
Tapete (Premium) Vliestapete aus formechtem und strapazierfähigem Material. Die Tapete besitzt eine zusätzliche Schicht, die das Material besonders kratzfest, abwischbar und reflexfrei macht. Sie erhält dadurch ein mattes Finish. Der Kleister wird direkt auf die Wand aufgetragen, die nummerierten Bahnen werden auf Stoß gelegt. Die Tapetenbahnen sind je 45 cm breit. Tapete (Standard) Vliestapete aus formechtem und strapazierfähigem Material. Der Kleister wird direkt auf die Wand aufgetragen, die Bahnen werden auf Stoß gelegt. Die Breite der Tapetenbahnen beträgt 45 cm. Premiumtapeten haben eine zusätzliche Schicht, die eine matte Oberfläche ergibt. Sie sind reflexfrei und sehr kratzfest. Tapetenkleister inklusive. Geben Sie die gewünschten Maße für die ganze Fototapete in den Feldern für Breite und Höhe an. Wir empfehlen, sowohl bei der Breite als auch der Höhe der Wand jeweils 3 bis 6 cm hinzuzurechnen, um so etwas Spielraum beim Tapezieren zu erhalten. Standardtapeten sind Non-woven-Tapeten aus formstabilem, haltbarem Material. Tapetenkleister inklusive. Um sowohl Breite als auch Höhe anzugeben (die am häufigsten verwendete Option) lassen Sie dieses Feld unmarkiert. Klicken Sie das Motiv an und ziehen Sie es in den Bereich, den Sie behalten wollen. Bereiche außerhalb des Fensters werden weggeschnitten. Sie sind zufrieden mit dem Ergebnis hier klicken. Wollen Sie die Farben verändern, Objekte hinzufügen oder die Proportionen anpassen? Unsere erfahrenen Bildbearbeiter können Ihr Bild auf verschiedenste Art und Weise umgestalten. Lassen Sie uns Ihre Wünsche wissen. Wir melden uns innerhalb von 1–3 Werktagen mit Preisangaben und Informationen darüber, welche Änderungen möglich sind. Unsere Antwort auf Ihre Anfrage ist immer kostenlos und verpflichtet nie zum Kauf! Um mit dem Prozess fortsetzen zu können, müssen Sie die Art und Qualität...
by | Aug 4, 2020 | Uncategorized
Du bist auf der Suche nach einer Musterrechnung? Hier findest du verschiedene Rechnungsmuster mit Anleitung für Excel und Word zum kostenlosen Download. Unseriöse Inkassounternehmen verwenden in ihren Mahnschreiben oft massive Drohungen, wie Zwangsvollstreckung, Gehaltspfändung oder den Hausbesuch eines Mitarbeiters. Ist die eigentliche Forderung nicht berechtigt, so müssen Sie sich noch weniger von hohen Inkassokosten einschüchtern lassen. Wenn deine Rechnung nicht innerhalb des Zahlungsziel bezahlt wird, und du eine oder mehrere Mahnungen schreiben musst, entstehen für dich Kosten und Aufwände. Diese muss natürlich dein Kunde tragen. Beachte dabei aber, dass du ihm nur die Kosten für materielle Aufwände wie etwa Papier, Druck und Porto zusätzlich in Rechnung stellen kannst, nicht aber interne Verwaltungskosten. Zusätzlich zu deinen Kosten für die Mahnung kannst du deinem Kunden Verzugszinsen berechnen. Hierfür gibt es in Deutschland vom Gesetz her Obergrenzen. Der Online-Service der Verbraucherzentralen hilft hier weiter: Der “Inkasso-Check” ermöglicht die kostenlose Überprüfung, ob man überhaupt zahlen muss. Und wenn ja, ob wirklich die volle Höhe der Kosten fällig ist. Betrüger verschicken Zahlungsaufforderungen vermehrt auch auch per E-Mail oder SMS. Der Bundesverband Deutscher Inkasso-Unternehmen (BDIU) warnt vor sogenanntem Fake-Inkasso, bei dem Forderungen frei erfunden sind und auch die angegebenen Inkassounternehmen nicht existieren. Die Betrüger nutzen zum Beispiel die Logos oder fälschen E-Mail-Adressen bestehender Unternehmen, um ihren Forderungen Nachdruck zu verleihen. Lassen Sie sich gegebenenfalls beraten, wenn Sie unsicher sind, ob Sie überhaupt einen wirksamen Vertrag abgeschlossen haben und ob andere Rechnungsbeträge wie Zinsen oder Inkassogebühren angemessen sind. Schriftliche Angebote sollten detaillierte Informationen über den Verkäufer, den Käufer, die Gültigkeitsdauer des Angebots und selbstverständlich über die Produkte bzw. Dienstleistungen beinhalten. Mit dieser Vorlage vergisst du...
by | Aug 3, 2020 | Uncategorized
An LED on the front of the ZTE MF823 is to inform about the current connection status. Once a connection to the Internet, the LED flashes – this is initially a bit confusing because it is the other way around, which is different from other surf sticks. The LED lights up when the connection is constant and without an active connection there is only a flashing visible. The connection itself is very fast, in our test, it connected much faster than modems with separate connection software. The reception strength in the LTE network was satisfactory, and it was strong, particularly in areas with poor reception. A short USB extension cable in this package box is found in the test to be very useful. In the last few weeks, O2 has a new LTE Surfstick ZTE MF823 in the product range. We have taken the “O2 Surf Stick 4G LTE” in detail and tested it in O2 LTE network. The ZTE MF823 is available on www.4gltemall.com without contract and is one of the best LTE surf sticks on the market. Inside the MF823 is a modem from Qualcomm, which belongs to LTE category 3 (up to 100 Mbit/s) UE and 3G UMTS, including DC-HSPA+ and GSM are naturally supported. LTE Category 4 is not supported yet, however, O2 advertises currently does speeds of up to 50 Mbit/s in its LTE network. As we say, because the devices themselves are portable and easy to use, they are an ideal solution if you have a faulty internet connection, or if you need to access the internet quickly when you’re away from...
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