Wenn ein Kollege Sie bittet, ein Empfehlungsschreiben für sie zu schreiben, kann es ein wenig entmutigend sein. Sie können das Gefühl haben, dass Sie nicht wirklich qualifiziert sind, einen solchen Brief zu schreiben. Wir sind hier, um Ihnen zu sagen, dass das überhaupt nicht wahr ist. Verstehen Sie, dass Sie einen einzigartigen Einblick in ihre Fähigkeiten bei der Arbeit haben. Als jemand, der an der Seite Ihres Kollegen gearbeitet hat, können Sie nicht nur ihre Fähigkeiten und Leistungen bezeugen, sondern auch ihren Arbeitsstil, ihre Zuverlässigkeit und ihre Einstellung. Denken Sie zuerst darüber nach, ob Sie ihnen tatsächlich eine gute Empfehlung geben können. Wenn Sie nicht sicher sind, dass Sie sie empfehlen können, ohne zweimal nachzudenken, ist es am besten, das Versenden des Empfehlungsschreibens höflich abzulehnen, anstatt gezwungen zu sein, zu lügen (oder negative Kommentare zu machen, die die Chancen der anderen Person ruinieren). Ein Empfehlungsschreiben ist eine großartige Ressource für einen Bewerber oder Bewerber, um seine Fähigkeiten und damit verbundenen Erfahrungen aufzuzeigen. Unternehmen und Universitäten überprüfen Empfehlungsschreiben, um mehr über die Qualifikationen und Ziele eines Kandidaten von jemandem zu erfahren, der sie gut kennt. Wenn Sie eng mit einem Kollegen zusammenarbeiten, der auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz ist oder sich für die Schule bewirbt, können Sie gebeten werden, ihnen ein Empfehlungsschreiben zu schreiben.
Adressat: Ihr Mitarbeiter kann den Namen des Empfängers oder nur das Unternehmen oder die Schule kennen. Diese Informationen können Ihnen helfen, den Brief mithilfe eines bestimmten Namens, z. B. des Einstellungsmanagers oder Desators, oder eines allgemeinen Eröffnungsgrußes, wie z. B. “An wen es betrifft” richtig zu adressieren. Wenn Sie sicher sind, dass Sie einen positiven professionellen Referenzbrief schreiben können, folgen Sie diesem Prozess: Egal, wie sehr Sie Ihrem aktuellen oder ehemaligen Kollegen helfen möchten, es wird nicht von Vorteil sein, sie zu empfehlen, wenn Sie nicht begeistert von ihren Fähigkeiten sind. Eine schlechte Bezugnahme ist natürlich noch schlimmer und könnte eine rechtliche Frage sein. In diesem Artikel wird erläutert, wie Sie ein Empfehlungsschreiben für einen Mitarbeiter schreiben und Ihnen ein Beispiel geben, das Ihnen beim Komponieren Ihres eigenen helfen soll. Eine Empfehlungsvorlage für Einen Mitarbeiter ist ein formaler Brief, der von Ihrem Kollegen erstellt wird, der Sie dem Einstellungsmanager eines anderen Unternehmens zustimmt.
Dieser Brief wird auf jeden Fall den Job sichern, für den sich Ihr Kollege bewirbt, da der Einstellungsleiter in der Lage sein wird, die Fähigkeiten und Persönlichkeiten des Bewerbers zu identifizieren. In einem guten Empfehlungsschreiben sollten Die Gründe erläutert werden, warum Sie als Kollege empfohlen werden. Dieses Dokument kann dem Lebenslauf beigefügt oder auf Anfrage an den Einstellungsmanager weitergeleitet werden. Es ist besser, die Stellenbeschreibung zu fragen, da es Ihnen helfen würde, ein Empfehlungsschreiben aus der Perspektive der Stellenempfehlung zu schreiben. Unsere kostenlosen downloadfähigen Empfehlungsbriefvorlagen können schnell und einfach angepasst werden, um einen professionellen und überzeugenden Brief zu erstellen. Oder verwenden Sie eines unserer vielen Beispiele, um Inspiration zu finden und Ihre eigenen zu schreiben. Manchmal kann ein Mitarbeiter ziemlich überqualifiziert sein und möchte nicht auf seine bestimmte Erfahrung oder ihr Bildungsniveau eingehen. Daher wäre es ratsam, nach konkreten Informationen zu fragen, die nicht in den Brief aufgenommen werden sollen. Ein Missverhältnis, unschuldig, könnte jedoch einen Personalvermittler zu der Annahme verleiten, dass einer von Ihnen lügt oder dass Sie sich nicht wirklich an Ihre Zeit mit Ihrem Kollegen so gut erinnern und vielleicht ein weniger zuverlässiger Erzähler sein. Es spielt keine Rolle, ob sie kreativ sind, wenn sie nie schaffen, oder leidenschaftlich, wenn ihre Leidenschaft nicht in Dollar und Cent übersetzt. Wenn Sie über Problemlösung sprechen, erhalten Sie Futter für ein Anschreiben, das einen Fall für die Einstellung dieser Person erstellt. Das ist viel besser, als nur etwas Schönes zu sagen.
Unabhängig von Ihrer Position ist das Herunterladen und Anpassen dieser kostenlosen Vorlagen und Beispiele eine sichere Möglichkeit, schnell und einfach ein überzeugendes Empfehlungsschreiben für den Arbeitsmarkt zu schreiben.
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