Neben dem Schutz vor Gewalt, Drohungen oder Belästigungen können Auch Unterlassungsverfügungen genutzt werden, um Ihnen das Recht zu geben, im Haus der Familie zu bleiben (z. B. wenn Ihr Partner Sie nicht hereinlässt) und Um Ihren Partner (oder andere Familienmitglieder) zu beauftragen, sich fernzuhalten. Am 28. Juni 2000 unterzeichneten die Vereinigten Staaten einen Vergleichsvertrag mit einem Immobilienunternehmen, in dem unsere Behauptungen beanstandet wurden, dass einer ihrer ehemaligen Agenten gegen den Fair Housing Act auf der Grundlage von Rasse verstoßen habe, indem er sich beim Verkauf einer Wohnung an einem Muster oder einer Diskriminierungspraxis beteiligte. Der Vergleichsvertrag verpflichtet die Immobiliengesellschaft First Boston Real Estate, eine nichtdiskriminierende Politik umzusetzen, die in ihren Büros angezeigt und an alle Personen verteilt wird, die sich nach der Verfügbarkeit von Immobilien erkundigen, sowie an alle Makler. Es gibt Berichtspflichten und der Metropolitan Fair Housing Council von Oklahoma City, Oklahoma, wird 3.000,00 US-Dollar als Entschädigung erhalten. (2) Nach Möglichkeit sollte das Antragsformular mit dem Beschluss zur einstweiligen Verfügung am 8. März 1999 zugestellt werden, wobei das Gericht einen Zustimmungsbeschluss in den Vereinigten Staaten v.
Pinewood Associates (D. Nev.) eingab. die Angeklagten zugegeben, gegen das Fair Housing Act verstoßen zu haben. In der Beschwerde, die am 19. Dezember 1995 eingereicht wurde, wird den Angeklagten vorgeworfen, aufgrund des familiären Status diskriminiert zu haben, als die Angestellten der Angeklagten Mieterfamilien belästigten, indem sie Kleinkinder nächtigen und Eltern mit Räumung wegen geringfügiger Verstöße gegen Vorschriften drohten, die unangemessene und diskriminierende Beschränkungen für Kinder auferlegten. Die Beschwerde behauptete auch, dass die Angeklagten aufgrund der Rasse diskriminiert, wenn ihre Mitarbeiter Minderheiten Mieter weniger günstig als weiße Mieter behandelt und rassistische Beinamen gegen Mieter auf der Grundlage der Rasse verwendet. Das Dekret verpflichtete die Angeklagten, ihren Mitarbeitern eine faire Wohnausbildung anzubieten und eine nichtdiskriminierende Wohnungspolitik in ihren Wohnkomplexen bekannt zu machen und die Mieterregeln und -vorschriften für Familien mit Kindern zu überarbeiten. Darüber hinaus wird mit dem Beschluss ein Fonds in Höhe von 240.000 US-Dollar zur Entschädigung von Personen, die als Opfer der angeblichdiskriminierenden Praktiken identifiziert wurden, und zur Zahlung von 42.500 USD an den Beschwerdeführer festgelegt. Der Fall wurde an die Abteilung verwiesen, nachdem das Department of Housing and Urban Development (HUD) eine Beschwerde erhalten, eine Untersuchung durchgeführt und eine Anklage wegen Diskriminierung erhoben hatte. Die Klage basiert auf den Ergebnissen von Tests, die vom Fair Housing Testing Program der Abteilung durchgeführt wurden, in dem Einzelpersonen sich als potenzielle Autokäufer ausgeben, um Informationen über mögliche diskriminierende Praktiken zu sammeln.
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